Wir erbringen für unsere Kunden garantiert neutral und unabhängig professionelle Beratungs- und Planungsleistungen ausschließlich auf Basis einer angemessenen Vergütung.
Diese Beratungs- und Planungsleistungen und unser Know-how sparen unseren Kunden nachweislich signifikant Zeit und Kosten ein. Zudem erzielt wir aufgrund unserer Marktkenntnis und Verhandlungsstärke deutlich bessere Vertragsbedingungen für Erst- und Folgeaufträge, Servicequalität, Informationssicherheit etc.), die zu weiteren und dauerhaften Einsparungen führen.
Unter dem Strich übersteigen die so erzielten Einsparungen unserer Kunden die mit ITD vereinbarte Vergütung oft um ein Mehrfaches.
Wir bieten Ihnen mehrere transparente und faire Vergütungsmodelle an – Sie wählen ganz einfach das für Sie passende Modell aus.
- Pauschale Festvergütung (nach genauer Definition des Leistungsumfangs)
- Vergütung nach tatsächlichem Aufwand (Leistungsnachweis) und zu einem fest vereinbarten Tagessatz
- Abrechnung der Vergütung nach HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
- Vergütung auf Basis individuell und eindeutig mit Ihnen vereinbarter Zielvorgaben (bspw. prozentuales Ziel der Kostensenkung für bereits laufende und / oder neu abzuschließende Verträge für ITK-Lösungen)
Die ITD verpflichtet sich gegenüber ihren Kunden schriftlich, in jedem Fall nur Vergütungen, die in einem angemessenen Verhältnis zu Art und Umfang der durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen stehen, anzunehmen, niemals aber Vergütungen, Zuwendungen etc. von Anbietern oder ausführenden Unternehmen. Weiterhin verpflichtet sich ITD schriftlich gegenüber ihren Kunden, das weder sie selbst noch ihre leitenden Angestellten / Geschäftsführer im Besitz von ausführenden Unternehmen ist oder Anteilen an solchen hält.
Wir arbeiten nach den Grundsätzen der führenden Verbände für Unternehmensberater und orientieren uns an deren Berufs- und Ehrenkodex. Diese beinhalten u. a. folgende Regeln und Verhaltensweisen:
- Grundsätzliche Unabhängigkeit des Unternehmensberaters von Dritten
- Neutralität und Objektivität: Beratungen ohne Voreingenommenheit gegenüber bestimmten Anbietern / Lösungen und unter Berücksichtigung der Chancen aber auch der Risiken
- Kompetenz: Es wird nur in Feldern beraten, in welchen der Unternehmensberater nachweislich über entsprechende Kompetenz und erforderliches Fachwissen verfügt
- Diskretion und Vertraulichkeit: Keine der im Beratungsprozess erlangten vertraulichen Informationen und Arbeitsergebnisse gelangt an Dritte
Diesen Grundsätzen sind wir seit unserer Gründung vor 28 Jahren treu geblieben, wofür uns langjährige Kunden aber auch seriös agierende Marktteilnehmer schätzen!
Sie haben Fragen zu den Vergütungsmodellen / Grundsätzen und suchen einen verlässlichen Partner, mit dem Sie fair und vertrauensvoll Ihre Ziele erreichen wollen?
