Vergütung & Beratungsgrundsätze
Wir erbringen für unsere Kunden garantiert neutral und unabhängig professionelle Beratungs- und Planungsleistungen ausschließlich auf Basis einer angemessenen Vergütung.
Diese Leistungen und unser Know-how sparen unseren Kunden nachweislich signifikant Zeit und Kosten ein. Zudem erzielen wir aufgrund unserer Marktkenntnis und Verhandlungsstärke deutlich bessere Vertragsbedingungen für Erst- und Folgeaufträge, Servicequalität, Informationssicherheit etc., die zu weiteren und dauerhaften Einsparungen führen.
Unter dem Strich übersteigen die so erzielten Einsparungen unserer Kunden die mit ITD vereinbarte Vergütung oft um ein Mehrfaches.
Wir bieten Ihnen mehrere transparente und faire Vergütungsmodelle an – Sie wählen ganz einfach das für Sie passende Modell aus:
- Pauschale Festvergütung (nach genauer Definition des Leistungsumfangs)
- Vergütung nach tatsächlichem Aufwand (Leistungsnachweis) und zu einem fest vereinbarten Tagessatz
- Abrechnung nach HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
- Erfolgsbasierte Vergütung auf Basis individuell mit Ihnen vereinbarter Zielvorgaben (z. B. prozentuales Ziel der Kostensenkung für laufende oder neue ITK-Verträge)
Die ITD verpflichtet sich gegenüber ihren Kunden schriftlich, in jedem Fall nur Vergütungen anzunehmen, die in einem angemessenen Verhältnis zu Art und Umfang der durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen stehen. ITD nimmt niemals Zuwendungen oder Vergütungen von Anbietern oder ausführenden Unternehmen an.
Ebenso verpflichtet sich ITD schriftlich, dass weder das Unternehmen selbst noch leitende Angestellte oder Geschäftsführer Anteile an solchen Unternehmen halten oder im Besitz davon sind.
Wir arbeiten nach den Grundsätzen führender Verbände für Unternehmensberater und orientieren uns am Berufs- und Ehrenkodex. Dazu zählen unter anderem:
- Unabhängigkeit gegenüber Dritten
- Neutralität & Objektivität: Keine Voreingenommenheit, umfassende Abwägung von Chancen und Risiken
- Kompetenz: Beratung ausschließlich in Bereichen mit nachweislich vorhandener Fachkompetenz
- Diskretion & Vertraulichkeit: Vertrauliche Informationen werden nicht an Dritte weitergegeben
Diesen Grundsätzen sind wir seit unserer Gründung vor 28 Jahren treu geblieben – unsere Kunden wissen das zu schätzen!
Sie haben Fragen zu den Vergütungsmodellen / Grundsätzen und suchen einen verlässlichen Partner, mit dem Sie fair und vertrauensvoll Ihre Ziele erreichen wollen?